WHAT WILL HAPPEN NOW?

THIS IS THE QUESTION PERFORATE ALL THE 4224 HEALTH ASSISTANTS MINDS TODAY. I AM NOT CONFUSED BY SAYING THIS NUMBER; BUT YOU THINK THAT THE TOTAL NUMBER OF CONTRACT MPHA (M) ‘S 3600. I ALSO KNOW THAT TOTAL MPHA (M) ON CONTRACT BASIS IN MEDICAL AND HEALTH DEPARTMENT IS 3600. WHEN THE SUPREME COURT JUDGMENT CAME OUT MAJORITY EMPLOYS NOT THINK ABOUT THE JUDGMENT IMPLEMENTATION BUT THEY THINK ABOUT THE REGULARIZATION OF SERVICE. OUR CM SRI KIRAN KUMAR'S RAJIV YUVAKIRANALU POURED FUEL UPON FIRE.  ALL EMPLOYS INCLUDING RNTCP, APSACS AND OTHER DEPARTMENTS EMPLOYS THOSE WHO DON’T HAVE REGULAR POSTS IN HIS OWN DEPARTMENT AND PREVIOUSLY GET THE SERVICE WEIGHATAGE MARKS IN MEDICAL AND HEALTH DEPARTMENT FEEL NEW WISH, WITH THIS ALL EMPLOYS MY NUMBER IS CORRECT.

BUT THE MAGIC NUMBER IS 2324, ALL ARE FIGHTING FOR THIS BUT THE DIFFERENCE IS SOME ARE WANT THIS SOME ARE DONT WANT THIS. THOSE WHO ARE SEEKING 2324 NUMBER THEY ARE TWO DIFFERENT CATEGORIES. THE 2002 MERIT LIST CANDIDATES AND 2003 JOB GETTING MEMBERS. THESE 2002 BATCH CANDIDATES ARE THOSE WHO APPEARED FOR THE EXAMINATION IN THE YEAR OF 2002 AND SELECTED AND GOT JUDGMENT IN FAVOUR. THE 2003 CANDIDATES ARE APPOINTED UPON COURT ORDER WITH WIDE G.O.Ms.159. M&H Dept AND HAVE NEARLY 8YEAR’S SENIORITY THEY WANT THEIR JOBS BECAUSE THE CANDIDATES AGES ARE MORE THAN EMPLOYMENT GETTING AGE AND AS PER THE G.O.Ms. 212, FIN 22.4.1994.  IN THE 2003 BATCH NEARLY 1100 EMPLOYS ARE NON SELECTED IN THE WRITTEN TEST.

If the government want to give jobs to all in service candidates 2324 + 1100 the total figure is 3424 but the total number of employs working in service is 3700 as DH report some candidates are get the job with permission from the government. This is one side to the coin the other side is in Srikakulam district there the selected candidates are still waiting for their jobs because the total sanction posts are occupied by Govt. Candidates and Intermediate candidates the S.S.C. based selected candidates are in out the job. If the Govt. goes for all candidates in service these candidates will appear for contempt of court, the courts said fill the candidates with selected candidates. So there is no way to leave the out side candidates, if the Govt. give permission to the out side selected candidates immediately the middle in service non selected  candidates are com in to force to fight for their jobs  Because they have service.  If the problem stops here there is no problem but the middle SSC candidates will come into force for fighting. If the Govt. shows mercy upon middle candidates the total list (2324+1100+100+700=4224) goes up.  

There is no way to the Govt. to give jobs to all candidates working and related to the 2002 notification. In this situation Govt. not able issue a new regular notification. In these conditions as per idea there is only one idea there are only two ways

1.      Implementing the court order with out any mercy. And go for regular notification.

2.      Absorbing all the in selected candidates in to regular service and giving weightage to all none selected, middle candidates and other sister departments (RNTCP etc).   

The above two will happen at present. Friends those who red above post please leave comment upon this or you can write a post to our friends to send it to me johnhenry3456@gmail.com . You please write your details. Thank you.    

    

NAMASTHE TELANGANA, DAILY NEWS PAPER 

11/19/2011 3:08:52 AM

ఎంహెచ్‌ఏల తొలగింపు?

- రంగం సిద్ధం చేసిన ప్రభుత్వం

- రోడ్డున పడనున్న 1781 మంది 

- జాబితా పంపించాలని డీఎంహెచ్‌ఓలకు ఆదేశం

- ఆందోళన బాటలో కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులు

నల్లగొండ, నవంబర్ 18(టీ న్యూస్): వైద్య, ఆరోగ్య శాఖలో కాంట్రాక్టు పద్ధతిలో పనిచేస్తున్న 1781 మంది మల్టిపర్పస్ హెల్త్ అసిస్టెంట్లను(ఎంహెచ్‌ఏ) తొలగించేందుకు కిరణ్ సర్కార్ రంగం సిద్ధం చేసింది. వీరంతా తొమ్మిదేళ్లుగా కాంట్రాక్టు పద్ధతిపై పనిచేస్తున్నారు. సర్కార్ కొలువులు లేకపోయినా కాంట్రాక్టు ఉద్యోగాలతోనే సంతృప్తి చెందుతున్న వారిని తొలగించేందుకు ప్రభుత్వం కసరత్తు చేస్తుండడంతో ఆందోళన చెందుతున్నారు. మరోవైపు వయోపరిమితి మించిపోవడంతో ఇతర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు అనర్హులయ్యామని ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. 

ముందుచూపు లేని సర్కారు

2002లో రాష్ట్ర ప్రభుత్వం వైద్య, ఆరోగ్య శాఖలో 2324 ఎంహెచ్‌ఏ (మేల్) పోస్టులు కాంట్రాక్ట్ పద్ధతిపై భర్తీ చేసేందుకు నోటిఫికేషన్ జారీ చేసింది. అభ్యర్థులకు అదే ఏడాది ఆగస్టు 12న రాత పరీక్ష నిర్వహించింది. ఈ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు పదవ తరగతి పాసై, ఒక సంవత్సరం ప్రజారోగ్యంపై డిప్లొమా చేసి ఉండాలనిఅర్హతగా పేర్కొన్నారు. ఈ ఎంపిక పరీక్ష ముగిసిన అనంతరం ప్రభుత్వ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లలో చదివి, ఇంటర్మీడియట్ తర్వాత డిప్లొమా చేసిన అభ్యర్థులు కొందరు తమకే ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని హైకోర్టును ఆశ్రయించారు. పిటిషన్‌ను విచారించిన కోర్టు వారికే ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని 2003 మేలో మధ్యంతర ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. కోర్టు ఉత్తర్వుల మేరకు 2324 పోస్టులను ప్రభుత్వం భర్తీ చేసింది. 2003 సెప్టెంబర్‌లో హైకోర్టు తుది తీర్పునిస్తూ నోటిఫికేషన్ ప్రకారమే ఉద్యోగాలను భర్తీ చేసుకోవాలని పేర్కొంది. దీంతో ప్రభుత్వ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లలో చదివి, ఇంటర్మీడియట్ తర్వాత డిప్లొమా చేసిన కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు తమను తొలగించకుండా సుప్రీంకోర్టుకు వెళ్లి స్టే తెచ్చుకున్నారు. 

2006లో సుప్రీం మధ్యంతర ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తూ ఇప్పటికే భర్తీ చేసిన వారిని తొలగించకుండా వైద్య, ఆరోగ్య శాఖలో ఎంహెచ్‌ఏ ఖాళీలలో భర్తీ చేయాలని ఆదేశించింది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అప్పటి వరకు ఖాళీగా ఉన్న ఎంహెచ్‌ఏ పోస్టులలో 1781 మందిని జీవో నెం.1234 ప్రకారం భర్తీ చేసింది. 2011 ఆగస్టులో సుప్రీం తుది ఆదేశాలిస్తూ హైకోర్టు తీర్పును సమర్థించింది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అదనంగా భర్తీ చేసిన 1781 పోస్టులను తొలగించి, నోటిఫికేషన్ ప్రకారం 2324 పోస్టులను మాత్రమే కొనసాగించాలని నిర్ణయించింది. 2006లో అదనంగా భర్తీ చేసిన పోస్టులన్నింటినీ తొలగించేందుకు జాబితాను తయారు చేయాలని జిల్లా అధికారులకు వైద్య, ఆరోగ్య శాఖ ప్రిన్సిపల్ సెక్రెటరీ తాజాగా ఆదేశాలు జారీ చేశారు. దీంతో కాంట్రాక్ట్ పద్ధతిపై పనిచేస్తున్న ఎంహెచ్‌ఏలు ఈ ఆదేశాలతో ఆందోళన బాటపట్టారు.

Please read the below newspaper clipping it was looks good but the subject is different to original.

First.

In that some are requested government "don't make any termination please allow all the employs to do service". But in that statement some words are not accurate they saying that "in the year of 2003 as per the court orders 2324 posts are filled" are it possible to fill 100% posts in recruitment?  What about the handicapped and ST allotted seats. And one more thing is as per high court final judgment (59. By virtue of the aforesaid Order, all the Government trainees with Intermediate and the private institutions candidates with Intermediate have been appointed subject to the final result. It is to be noted that interlocutory orders pending disposal of writ petitions do not survive after the disposal of the main writ petitions.) These appointments are up to final judgment of the High court only.  

At the same time this counseling must be done as per schedule same was in the G.O.Ms.No.159.HMFW (J2) Dept. Dt: 16.05.2003, wide Para no 4 "there is no need to pass interim order prayed by the petitioners in this application in view of the submission made by the learned Additional Advocate General that no formal orders of appointment as such shall be issued to any of the candidates. However, the counseling as per the schedule shall go on and the same shall be subject to further orders to be passed by this court" and as per Para 7(e) “The Selection shall be made as per rules in the force including rule of reservation”.

Here me like tell some facts to the editor.

1. 1.  The actual posts filled by the government are not 2324.
2. 2.  It is not possible fill the 100% vacancies in a particular recruitment.
3. 3.  The court and The Government repeatedly saying about made the counseling as per schedule i.e. The Selection shall be made as per rules in the force including rule of reservation it is not maintained at the time of posts filling.
4. 4.  What about the handicapped and ST candidates is 100% candidates available for appointment or selecting officer converted that posts?

Second.

They are saying that in the year of 2006 nearly 1700 extra posts are filled by the government. It is not correct, these are the candidates who passed and qualified in the 2002 recruitment and kept in sealed cover at the time of Honorable High Court hearings Writ Petition No. 422 of 2003, W.P. No. 15107 of 2002 and G.O. Ms. No. 16, H.M & FW (J2) Department, dated 3.2.2003 (7. Against the said order, the Writ Petition No. 15107 of 2002 was filed by the applicants in the O.A. No. 6856 of 2002. The Writ Petition No. 15107 of 2002 filed only challenging one of the directions of the tribunal wherein it was held that there was no illegality in the notification prescribing the S.S.C. as minimum qualification instead of Intermediate in view of G.O. Ms. No. 111, dated 12.4.2002, but by the time of recruitment, necessary statutory amendment shall be made as submitted by the learned Government Pleader. In the said writ petition, number of persons who passed the Training Course from the private institutions either with S.S.C. or Intermediate qualification were impleaded as party respondents. In the meanwhile, the test was conducted on 11.8.2002 and results were declared on 12.8.2002 and Counselling was commenced for verification of qualifications. At that point of time, the Government issued G.O. Ms. No. 484, dated 24.12.2002 cancelling the entire selection process. Against the said cancellation, the Writ Petition No. 422 of 2003 was filed before this Court by some of the candidates, who were in the selection panel and the learned Single Judge of this Court on 7.1.2003 passed interim Orders to the effect that the selection process may go on and the results of the candidates of private institutions may be kept in sealed cover. Consequently, the Government issued order in G.O. Ms. No. 16, dated 3.2.2003 in conformity with the interim Order of the learned Single Judge. But, even prior to the interim order of the learned Single Judge, the Division Bench of this Court in W.P. No. 15107 of 2002 filed against the orders in O.A. No. 6856 of 2002, granted stay of selections. But, however, the Division Bench later while directing Writ Petition 422 of 2003 and 15107 of 2002 to be disposed of jointly ordered that the selections should go on and passed interim orders that the Government candidates with Intermediate should be filled and thereafter all the private candidates with Intermediate may be filled up subject to final Orders. During the interregnum, the four institutions from which the candidates obtained Diploma certificates were issued with show- cause notice of cancellation of the recognition). At the time of final judgment Honorable High Court give his judgment in favor of Selected Candidates.
  

But against the High Court order an SLP was filed by the effected parties (Non Selected Candidates) and obtained interim orders on 06.02.2004 to continue in service the service since than the matter was ceased by the Hon’ble Supreme Court at that no further appointments were made with candidate those who are in the sealed cover. Later in the year 2006 the government of A.P., filed an I.A and sought permission to fill up the posts of M.P.H.A (M) accordingly permission was granted by order dt. 07.08.2006 at that time the appointments was made with selected candidates (Sealed cover candidates) with G.O.Rt.No.1234.HMFW(J2) Dept. Dt;15.09.2006 with this G.O govt permitted to fill up the vacancies with merit in the existing vacancies counting as on 15.09.2006. The vacancies are existing but not selected candidates.  

1. 1.  As per the above Para who are the existing?
2. 2.  Is 2006 appointments are existing appointments?

కాంట్రాక్టు హెల్త్‌ అసిస్టెంట్లను కొనసాగించాలి

 ప్రజాశక్తి - హైదరాబాద్‌   Tue, 15 Nov 2011, IST  

·   యునైటెడ్‌ మెడికల్‌ అండ్‌ హెల్త్‌ ఎంప్లాయీస్‌ యూనియన్‌

సుప్రీం కోర్టు ఉత్తర్వులను అమలుచేస్తూనే కాంట్రాక్టు హెల్త్‌ అసిస్టెంట్లందరినీ ఖాళీల్లో యథావిధిగా కొనసాగించాలని యునైటెడ్‌ మెడికల్‌ అండ్‌ హెల్త్‌ ఎంప్లాయీస్‌ యూనియన్‌ నేతలు ప్రభుత్వాన్ని కోరారు. సంఘం రాష్ట్ర అధ్యక్షులు సిహెచ్‌ రోజారాణి, ఉపాధ్యక్షులు భూపాల్‌, ప్రధాన కార్యదర్శి బలరాం సోమవారం వైద్య, ఆరోగ్య, కుటుంబ సంక్షేమ శాఖ ముఖ్యకార్యదర్శి కె రత్నకిషోర్‌ను కలిసి ఈ మేరకు విజ్ఞప్తి చేశారు. వైద్య ఆరోగ్య శాఖలో మేల్‌ అసిస్టెంట్ల పోస్టులను రాష్ట్ర ప్రభుత్వం జీవో 459 ప్రకారం మంజూరు చేసి, హైకోర్టు ఉత్తర్వుల మేరకు ఇంటర్‌ క్వాలిఫికేషన్‌తో 2,324 పోస్టులకు నియామకాలు చేపట్టింది. 2006లో సుప్రీం కోర్టు ఉత్తర్వుల మేరకు ఎస్‌ఎస్‌సి క్వాలిఫికేషన్‌తో అదనంగా దాదాపు 17 వందలకుపైగా నియమించారు. ప్రస్తుతం సుప్రీం కోర్టు, హైకోర్టు తుది ఉత్తర్వులను అమలు చేయాలని తీర్పు చెప్పింది. దీని ప్రకారం ఎస్‌ఎస్‌సి అర్హతతో ఉన్న మెరిట్‌ లిస్టు ప్రకారం జిల్లాలవారీగా 2,324 పోస్టులకు మాత్రమే నియమించి మిగతా వారిని తొలగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లుగా తెలుస్తోందని సంఘం నేతలు తెలిపారు. ఈ చర్య వల్ల 1,800మందికి పైగా ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళన చెందుతున్నారని వారు పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుతం వైద్య ఆరోగ్య శాఖలో 5,444 మేల్‌ హెల్త్‌ అసిస్టెంట్‌ పోస్టులు భర్తీ చేయనున్నారని, ఈ ఖాళీ పోస్టులను ఇంతకాలం పనిచేసిన ఉద్యోగులతోనే భర్తీ చేయాలని సంఘం నేతలు ప్రభుత్వానికి విజ్ఞప్తిచేశారు. ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న దాదాపు 3,686 మందిని ఖాళీ పోస్టుల్లో రెగ్యులర్‌ చేయాలని, 2010 పిఆర్‌సి ప్రకారం వేతనాలు పెంచాలని, బకాయిలు చెల్లించాలని కోరారు. ఈ సందర్భంగా ముఖ్యకార్యదర్శి మాట్లాడుతూ హెల్త్‌ అసిస్టెంట్ల విషయమై సుప్రీంకోర్టు తీర్పుపై ఎటువంటి నిర్ణయమూ తీసుకోలేదని, ఉద్యోగులు దుష్ప్రచారాలు నమ్మి మోసపోవద్దని విజ్ఞప్తిచేశారు. 

Dear friends,

I am writing this blog post for removing some fears of all our friends those who are working in contractual basis in medical and health department as a MPHA (M). After the Supreme Court decision came out all our friends gone in to dilemma because of rumors of some people wontedly making for their benefit. Actually every people do not know the actual situation happening at Hyderabad. I like to notify some useful topics before you about our job. Our Principal Secretary is very clear about what to do to their subordinates at the time of court decision came out, but our friends changed his brain about the recruitment under the Supreme Court decision by giving different memorandums to him. We are eagerly waiting for the Supreme Court judgment for eight years. At the time court decision was pending all officials and government members saying only word "Subject pending in the Supreme Court, after court decision came out we will take decision about MPHA (M) posts” at finally the decision came out. Originally the Supreme Court supported the high court judgment.

The High Court conclusions/directions:

a) W.P. No. 422 of 2003 and other similar Writ Petition challenging G.O. MS. No. 484 HM&FW (J2) Department, dated 24.12.2002 directly before the High Court are maintainable

b) Prescribing S.S.C. and diploma certificate from recognized institutions by the Government is competent and legal and it did not over ride the statutory rules in G.O. Ms. No. 273, Health, Medical and Family Welfare (H1) Department, dated 24.4.1989 and accordingly the Order of Andhra Pradesh Administrative Tribunal in O.A. No. 6856 of 2002 stands modified warranting no amendments to statutory Rules noted supra,

c)  G.O. Ms. No. 484, dated 24.12.2002 is quashed and W.P. No. 422/2003 and similar writ petitions are allowed,

d) All the interim Orders in the Batch of writ petitions ceased to have any effect. Consequently, we direct the State Government to prepare the select list of candidates in accordance with Rules, who possessed S.S.C. and Diploma certificate either from Government institutions or the four private institutions referred to supra including College of Medical Technology, Ongole, as the cancellation of recognition of the said College was effected on 5.7.2002 which is the subject−matter in separate writ petitions. However, if any selected candidate from this institution is holding certificate issued on 5.7.2002 or thereafter it shall not be given effect to. The candidates so selected shall be issued with the appointment Orders within a period of four weeks from today duly terminating the services of the candidates, who were appointed on the basis of interim Orders and not figuring in the select list prepared under this Order.

As per the above orders only 2324 candidates are eligible for getting the jobs in 2002 notification but in Andhra Pradesh there are 3686 are working on contract basis.  Affecting this judgment nearly 1400 employs are losing their jobs. Here principal secretary think with broad mind and saying that "no terminations are allowed in the contract services, we will accommodate all the employs in service as per the availability of jobs". At this time a request made by G.V.V. Prasad in his letter saying that please accommodate me and my friends also because "we are the candidates in middle of the intermediate candidates, we have greater marks than many of the employs those are not selected and having the intermediate qualification". After this letter all of our officials are get confusion about recruitment.

At this time our Chief Minister Sri. Kiran Kumar announced that the Government ready to give 5444 regular MPHA (M) posts in Medical and Health Department.  Affecting this press release a real twist came front of the government, all employs those who are working as MPHA (M) in medical and health department sister institutions (i.e. RNTCP, APSACS, AYUSH and 104 these are the government sub departments working along with the medical and health department) are also think about the regular posting in the medical and health department and they also made several memorandum to the government to get service benefits. Here one question rose to the government, how many posts he can fill and how many total vacancies are Available in Andhra Pradesh state? At this time director of health gathered information about vacancies and eligible candidates in the state. But this is not giving salvation to the problem because here some employs came with new agenda that is "five years completed candidates". They are asking to the government as per the GO.MS.212.FINANCE & PLANNING (FW.PC.ll) DEPARTMENT. Dt:22.04.1994. Some of the interested employs approached the honorable Andhra Pradesh Administrative Tribunal in this issue as per Haryana High Court orders in they said that “Those who are completed Five Years service are not allowed to termination from service”. This is equality to our GO.MS.212.FINANCE & PLANNING (FW.PC.ll) DEPARTMENT. Dt:22.04.1994. But the problem in this issue is all the employs those who are appointed after the 2002 to till date are appointed under the court interim orders only their appointment Go’s also saying the same issue and all employs joined under a 100/- stamped written document submitted at the time joining in that “our appointments purely temporary, the subject pending in the honorable High/Supreme court after court decision we agreed to obey the government orders what ever it may be”. They do not know what the benefit getting, because government must comply with court orders.

Here problem not only for non selected employee, some other department employs working along with M&H they also requesting for the appointments in 2002 notification upon contract basis because they think that this posts may be converted in to regular posts in feature this is the main problem to the government.  

Here some questions raised before government:

1.  How many employs are totally working on contract basis in M&H department and other related departments?

2.  How many vacancies are available in the M&H department and other related departments?

3.  Is these 5444 posts are only M&H Department is there any other departments posts also mingled init?

4.  Is the government ready to give a special notification for filling the posts in sister departments? What is the number of those vacancies?

5.  Is government giving service weightage   to the other departments employs also? Is they are eligible for this?

6.  Totally how many employs losing their jobs, is government showing any mercy upon the job losing employs?

7.  What is the answer they have if the job losing employs going to court upon Go.224?

8.  What about the total out side candidates i.e. not is service members?

9.  Are vacancies available to give a new notification after filling the posts from various departments?

to be continued……

ప్రియమైన స్నేహితులారా ఈ రోజు మీకో మంచి వార్త చెప్పాలని ఆశిస్తున్నాను. ఇప్పుడు జరుగ వలసిన కౌన్సిలింగ్ గురుంచి గవెర్నమెంట్ చాల త్వరపడుతుంది అంతే తొందర రెగ్యులర్ విదానం గురుంచి కూడా తనకు కావలసిన సమాచారం కూర్పునకు నడుంబిగించింది. రెగ్యులర్ విదానం పక్కన పెడితే ఇప్పుడు కోర్ట్ తీర్పు అనుసరించి తీసుకోవలసిన చర్యల గురించి ప్రత్యెక శ్రద్ధతో లిస్ట్స్ తాయారు చేయటం కాలీలను క్రోడీకరించడం వంటి వాటిని చేస్తుంది. వారు అడిగే విధానం అందరికి ఆమోదయోగ్యంగా వుంటుంది, ఎలా అంటే ఎవరిని సర్వీసు లోనుండి తీసివేయటానికి మన గోవేర్నమేంట్ సిద్ధంగా లేదు ఎందుకంటే ప్రస్తుతం సర్విసులోవున్న వారందరూ వయోపరిమితి దాటినా వారుకావటం ఒకటైతే మరల ఇంతమందికి క్రొత్త నోటిఫికేషన్ ఇవ్వటం ప్రయాస కావటం ఒకటి. సుప్రీం కోర్ట్ తీర్పు అనుసరించి ముందు కొంత మందికి కౌన్సలింగ్ జరిగితే మరల మిగిలిన వారికి రెండో విడత కౌన్సిలింగ్ జరుగుతుంది అయితే మూడో విడత కౌన్సలింగ్ కూడా జరుగుతుంది అదే మద్యస్తఃమ్గా ఉన్న పదవ తరగతి వారికి కౌన్సిలింగ్ దీనివలన మరొక 500 నుండి 600 క్రొత్త ఉద్యోగాలు వచ్చే వీలువుంది కాబట్టి ఎవరు అదైర్య పడవలసిన అవసరంలేదు.

ప్రియమైన  స్నేహితులారా, 

మీకో సత్యదూరమైన విషయం అదే "CM యువ కిరణాలు" దీనివలన మన  డిపార్టుమెంటు లో 10360 పోస్ట్స్ వస్తాయి అని అందరు అనుకుంటున్నారుగాని దానివలన మనకు చాల అన్యాయం  జరుగుతుంది ఎందుకంటే క్రొత్తగా తీసే ఉద్యోగాలకు మరల ఎక్షమ్తో కూడిన క్రొత్త నోటిఫికేసన్ ఇస్తున్నారు అందువలన మనం మరల ఎక్షమ్ వ్రాయటం అంటే చాల కష్టంతో కూడిన పని, లేకపోతె స్టాఫ్ నర్స్  ఉద్యోగాలకు  లేదా ANM ఉద్యోగాలకు తీసిన విధంగ సెర్తిఫికిట్ మార్క్స్ ఆదారంగా తెసేవిలువుంది అందువలన 2002 కంటే ముందుగ సెర్తిఫికేట్ కలిగివున్న వారందరూ 500-600  మద్య మార్కులు కలిగి యున్నారు, అయెతే 2002 తరువాత బెతేస్త సెర్తిఫికేట్ తీసుకున్న వారందరూ 900+ మార్కులు కలిగివున్నారు అందువలన ప్రస్తుతం ఉద్యోగం చేస్తున్న వారికి అన్యయము  జరుగుతుంది ఎలా అంటే మానకు  సర్వీసుకు గరిష్టంగా 5 x 4 = 20  మార్కులు మరియు సెర్తిఫికేట్కు   1x 10 = 10 అంటే మొత్తం 30 మార్క్స్ వస్తాయి అంటే మిగతా 70 మార్కులను సెర్తిఫికేట్లో వచ్చిన మార్కులకు నిష్పతి ప్రకారం లెక్క కడతారు అంటే షుమారుగా 500 మార్క్స్ ఉండి సర్వీసులో ఉన్న అబ్యర్ధికి    35  మార్క్స్ వస్తాయి అంటే మొత్తం  20 + 10 + 35 = 65 వస్తాయి అదే 900 మార్క్స్ ఉన్న క్రొత్త అబ్యార్దికి  0 + 8 + 63 = 71 మార్క్స్ వస్తాయి అందువలన సర్వీసులో ఉన్న వార్కి న్యాయం  జరుగదు. రెండుపద్దతులు మనకు అన్యాయం జరేగేవిధంగ ఉన్నాయ్ అందువలన మనం మరొకసారి గట్టిగ ప్రభుత్వాన్ని ప్రస్నించాలి. అయితే సుప్రీం కోర్ట్ తీర్పుని అడ్డం పెట్టుకుని 2002  తరువాత సెర్తిఫికేట్ పొందినవారు చట్టబద్దత పొందాలి అని చూస్తున్నారు దీనిని అడ్డుకోవాలి. ఆలోచించండి మీ విలువైన సలహాను తొందరగా మాకు తెలెయ చేయండి.

ప్రియమైన స్నేహితులారా, 

మనందరికీ ఒక సంతోషకరమైన  వార్త ఏమనగా మన పోస్ట్స్ గురుంచి సేక్రేట్రియట్ నుంచి సోమ లేదా మంగళవారం నిర్ణయం తెసుకునే వీలుందని, తుదివరకు అందరికి సంతోషకరమైన నిర్ణయం కోసమే ప్రయత్నం జరుగుతుందని విశ్వశనియమైన సమాచారం అందినది. దీని వలన ఎవరిని ఉద్యోగాల నుండి తీసివేయటం జరుగదు. సెకండ్ లిస్టులో ఉన్న పదవ తరగతి అభ్యర్ధులను కుడా ఉద్యోగం లోకి తీసుకుని అందరికి న్యాయం జరిగే విదంగా వెసులుబాటు కల్పిస్తారు. అయితే సెకండ్ లిస్టులోని  పదవ తరగతి  వారు గమనించవలసిన విషయం ఏమిటంటే మీ జిల్లలో ఆఖరి ఇంటర్ అబ్యార్ధిని తెసుకున్న మార్క్ వరకు మాత్రమే పదవ తరగతి అభ్యర్దులను తెసుకుంటారు. కానీ వైజాగ్ విషయం లో మాత్రం పదవ తరగతి అబ్యర్దులు అదికంగా ఉండటం వలన అక్కడ ఇంటర్ అబ్యర్దులు కొందరు ఉద్యోగం పొందే అవకాసం కలదు. 

ప్రియ చదువరి 
కొందరు ఇప్పుడే రెగ్యులర్ ఉద్యోగాలు వచ్చేస్తాయి మేము చేసి చూపిస్తాము అని చెప్పుచున్నారు అయితే ఇది కోర్ట్ ఆర్డర్ ఇందులో ఎటువంటి మార్పులు చేర్పులు చేయటానికి వీలు ఉండదు. నోటిఫికేషన్ ప్రకారం 2324 మందిని ముందుగ ఉద్యోగంలోకి తీసుకుని ఆ తరువాత మిగతావారికి ఉద్యోగాలు ఇవ్వటం జరుగుతుంది. ఈ విషయంపై గోవేర్నమేంట్ ఎటువంటి నిర్ణయం తెసుకోలేదు వచ్చే సోమ లేదా మంగళవారం తెసుకుంటుంది అందరు వేచి వుండండి.

ఈ రోజు మన స్నేహితులు కొందరు ౨౦వ తారీకున కౌన్సలింగ్ జరుగుతుంది అని విపరీతంగా ఫోనులు చేసిమరి అందరికి పుకార్లు సృష్టించారు అందువలన వారికీ కొంత మానసిక ప్రశాంతత దొరికి ఉండవచుచు కానీ ఈ ఉద్యోగమే ప్రాణంగా ఉన్నవారికి మాత్రం సంకటం. పుకార్లను నమ్మవద్దు.